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रविवार, अप्रैल 18, 2021
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    टाटा स्टील के कर्मचारियों के घर धनवर्षा, टाटा स्टील के समूह में बंटेगा 239.61 करोड़, पिछले साल बंटा था 203.24 करोड़, जमशेदपुर में बंटेगा 131.22 करोड़, 15.86 फीसदी मिलेगा बोनस

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    बेहतर बोनस समझौता कराने के लिए यूनियन में हुआ अध्यक्ष आर रवि प्रसाद समेत अन्य का अभिनंदन.

    जमशेदपुर : टाटा स्टील के कर्मचारियों के घर में धनवर्षां होने जा रहा है. 26 सितंबर तक कर्मचारियों के बैंक एकाउंट में इस साल का बोनस (वित्तीय वर्ष 2018-2019 के कंपनी के प्रदर्शन के आधार पर) पहुंच जायेगा. इसके तहत पूरे टाटा स्टील समूह (कलिंगानगर, जमशेदपुर, टीजीएस, ट्यूब समेत अन्य) में कुल 239.61 करोड़ रुपये का वितरण बोनस के मद में किया जायेगा जबकि पिछले साल पूरे समूह में 203.24 करोड़ रुपये का वितरण किया गया था. जमशेदपुर में कुल 13675 (पिछले साल कर्मचारियों की संख्या 14057 थी) कर्मचारियों के बीच 131.22 करोड़ रुपये का वितरण बोनस के मद में हुआ था जबकि पिछले साल 106.36 करोड़ रुपये बोनस मिला था. इसके तहत नये सीरीज यानी एनएस ग्रेड के कर्मचारियों का बोनस अधिकतम पिछले साल 47444 रुपये था, जो इस साल बढ़कर 63945 रुपये हो चुका है जबकि न्यूनतम बोनस एनएस ग्रेड का पिछले साल 26130 रुपये था, जो इस साल बढ़कर 34764 रुपये हो चुका है. उसी तरह पुराने सीरीज के कर्मचारी यानी स्टील वेज के कर्मचारियों का बोनस पिछले साल अधिकतम 1 लाख 99 हजार 723 रुपये था, जो इस साल बढ़कर 2 लाख 68 हजार 676 रुपये मिलेगा. औसतन बोनस एक कर्मचारी को 95955 रुपये इस साल मिलेगा जबकि पिछले साल 75665 रुपये औसतन मिला था. गौरतलब है कि बोनस को लेकर पहले ही बोनस का फार्मूला तय हो चुका था, जिसके आधार पर इस साल बोनस की राशि ज्यादा मिली है. इसके तहत कंपनी का मुनाफा पर 123.11 करोड़ रुपये, प्रोफिटेबिलिटी पर 41.50 करोड़ रुपये, प्रोडक्टिविटी पर 70 करोड़ रुपये और सेफ्टी पर 5 करोड़ रुपये मिले है, जिससे यह राशि 239 करोड़ 61 लाख हो गयी. यह समझौता टाटा स्टील के जमशेदपुर प्लांट, ट्यूब डिवीजन, टिस्को ग्रोथ शॉप (टीजीएस), कलिंगानगर, कोलियरी, माइंस समेत अन्य भारतीय ऑपरेशन के सारे जगहों पर लागू होगा. यह भूषण स्टील में बोनस लागू नहीं होगा.

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    समझौते पर इन्होंने किये हस्ताक्षर :
    प्रबंधन : एमडी टीवी नरेंद्रन, प्रेसिडेंट आनंद सेन, वीपी एचआरएम सुरेश दत्त त्रिपाठी समेत तमाम वीपी व चीफ ग्रुप आइआर जुबिन पी पालिया व अन्य.
    यूनियन : अध्यक्ष आर रवि प्रसाद, डिप्टी प्रेसिडेंट अरविंद पांडेय, महामंत्री सतीश सिंह, उपाध्यक्ष हरिशंकर सिंह, भगवान सिंह, शत्रुघ्न राय, शाहनवाज आलम, सहायक सचिव नितेश राज, कमलेश सिंह, धर्मेंद्र उपाध्याय, कोषाध्यक्ष प्रभात लाल.

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    बोनस का यह है अंक गणित :

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    1. कंपनी का मुनाफा-1.5 फीसदी पूरे मुनाफा का (भारतीय ऑपरेशन में)-टाटा स्टील को बीते वित्तीय वर्ष 2018-2019 में 8207.00 करोड़ रुपये हुआ, जिसके आधार पर 123 करोड़ 11 लाख रुपये मिला.
    2. टाटा स्टील का प्रोफिटेबिलिटी (कंपनी का सेलेबल स्टील पर मिलने वाला प्रति टन) 6323 रुपये प्रतिटन सेलेबल स्टील रहा, जिसके आधार पर कर्मचारियों को पूरे साल का 41 करोड़ 50 लाख रुपये मिला
    3. उत्पादकता यानी प्रोडक्टिविटी के तहत तय फार्मला के मुताबिक, बीते वित्तीय वर्ष में कर्मचारियों की उत्पादकता 528.0 टन प्रति कर्मचारी प्रति वर्ष हुआ, जिसकी बदौलत 70 करोड़ रुपये मिला
    4. सेफ्टी की गणना में कुल 0.29 र हा, जिसके तहत कुल पांच करोड़ रुपये बोनस मिला.

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