Tata steel crm jdc – टाटा स्टील के सीआरएम के जेडीसी में कई अहम फैसले, सम्मानित हुए कर्मचारी और उनके बेस्ट परफार्मर बच्चे, एसोसिएट्स के प्रोमोशन, क्वार्टर एलॉटमेंट, टीएमएच की बुकिंग सिस्टम समेत कई मुद्दों पर उठे सवाल, मैनजेमेंट ने दिये यह जवाब

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जमशेदपुर : टाटा स्टील के कोल्ड रोलिग मिल (सीआरएम) विभाग में अपना पांचवां वार्षिक जेडीसी स्टेलेनियम हॉल में संपन्न हुआ. इस कार्यक्रम में मुख्य अतिथि स्टील मैन्युफैक्चरिंग वाइस प्रेसिडेंट चैतन भानु एवं विशिष्ट अतिथि टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु उपस्थित थे. वार्षिक जेडीसी कार्यक्रम में टाटा वर्कर्स यूनियन से महामंत्री सतीश सिंह, डिप्टी प्रेसिडेंट शैलेश सिंह एवं सभी ऑफिस बियररर्स के साथ स्टील मैन्युफैक्चरिंग से अनिल पुजारी, पीएसएस गणेशन, हितेश शाह, डॉक्टर मंदार शाह, एचआरएम से राहुल दुबे, संजय कुमार, रूपा कुमारी, नवनीत सिन्हा, ज्वाइंट कंसल्टेशन से अभिजीत कुमार, शिवानी एवं 400 से ज्यादा कर्मचारी उपस्थित थे. कार्यक्रम की शुरुआत में कोरोना महामारी में सीआरएम विभाग से मृत कर्मचारियों का आत्मा को शांति के लिए 1 मिनट का मौन रखा गया. कार्यक्रम में मंच का संचालन करते हुए जेडीसी चेयरमैन अश्विनी मथान ने किया और स्वागत भाषण भी दिए. जेडीसी के सेक्रेटरी प्रशस्ति श्रेया ने वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत की. सीआरएम जेडीसी के वार्षिक समारोह में समाज के लिए बेहतर काम करने, आईआईटी एवं मेडिकल क्षेत्र में कर्मचारी पुत्र-पुत्रियों को बेहतर प्रदर्शन के लिए सम्मानित किया गया. (नीचे भी पढ़ें)

विभागीय खेलकूद में उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले कर्मचारी एवं टीम को सम्मानित किया गया. कार्यक्रम के अगले पड़ाव में प्रश्न उत्तर सेशन के दौरान कर्मचारियों ने अपने टाउन, मेडिकल, प्रमोशन एवं अन्य क्षेत्र में परेशानियों के बारे में प्रश्न किए एवं संबंधित विभाग से उत्तर देने के लिए टाटा स्टील के अधिकारी उपस्थित थे. इस दौरान यह सवाल पूछा गया कि टीएमएच में चिकित्सकों का अप्वाइंटमेंट नहीं हो पाता है. इस पर यह बताया गया कि अप्वाइंट सिस्टम को ठीक किया जा रहा है और करीब 20 फीसदी ज्यादा अप्वाइंटमेंट बढ़ाने का फैसला लिया जा चुका है. इस दौरान क्वार्टरों के एलॉटमेंट की समस्या को उठाया गया और कहा गया कि एल 4 और एल 5 क्वार्टर का एलॉटमेंट को हम लोग डबल करने के बाद एलॉटमेंट करेंगे. इसके लिए रास्ता निकाला जा रहा है. वैसे अभी कई क्वार्टर तोड़े जा रहे है. इस कारण एलॉटमेंट में अभी दिक्कत है. बर्मामाइंस दुर्गा पूजा मैदान का सौंदर्यीकरण का भी मुद्दा उठाया गया, जिस पर टाटा स्टील यूआइएसएल के अधिकारी ने कहा कि भविष्य में उसके सौंदर्यीकरण का प्लान पर काम किया जायेगा. एसोसिएट्स के प्रोमोशन का मुद्दा उठाया गया, जिसको लेकर यह बताया गया कि यह कलेक्टिव बारगेनिंग का मामला है. इस पर यूनियन के साथ वार्ता चल रहा है, जल्द फैसला ले लिया जायेगा. इस दौरान एक कर्मचारी ने सीआरएम के विस्तार की योजना का सवाल पूछा, जिस पर यह बताया गया कि वर्तमान में जो क्षमता है, उसमें ही विस्तार होगा, लेकिन भविष्य में इसका विस्तार जरूर किया जायेगा, लेकिन तकनीक के हिसाब से ही विस्तार होगा. (नीचे भी पढ़ें)

इस दौरान टीएमएच में वेटिंग सिस्टम की तरह होलीडे होम में भी वेटिंग सिस्टम लाने की मांग की गयी. इस पर कहा गया कि इस सुझाव पर विचार किया जायेगा. सीआरएम वार्षिक जेडीसी में टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी ने अपने संबोधन में कहा कि मिलजुलकर एक बेहतर जेडीसी परिकल्पना कर सकते हैं एवं जेडीसी के माध्यम से एक अच्छा समाज के लिए मिलकर काम कर सकते हैं. मुख्य अतिथि वाइस प्रेसिडेंट स्टील मैन्युफैक्चरिंग चैतन भानु ने अपना संबोधन में कहा कि अभी समय आ गया है. हम सभी को मिलकर वातावरण को बचाने के लिए जेडीसी के माध्यम से बहुत कुछ कर सकते हैं. हम सभी को मिलकर जेडीसी के माध्यम से सुरक्षा मानकों के ऊपर अधिक से अधिक काम करने की जरूरत है. कार्यक्रम के अंत में जेडीसी के वाइस चेयरमैन अजय झा (चीफ सीआरएम) ने धन्यवाद ज्ञापन दिया पुरस्कार वितरण कार्यक्रम को सुचारू रूप से चलाने के लिए अंकिता कुमारी, गुड़िया एवं विशाल ने सहयोग किया. कार्यक्रम के सहयोग के लिए विभागीय हेड केसी झा, उमाशंकर पटनायक, संतोष वैद्य, देवो ज्योति, विभागीय प्रतिनिधि में टाटा वर्कर्स यूनियन सह सचिव सह कमेटी मेंबर सीआरएम नितेश राज, सरोज पांडे, संदीप बेहरा, सूरज कुमार, दिनेश्वर कुमार, गुलाब यादव, कर्मचारियों में अफजल, रिजवान, नूर, संचिता, माली एवं वेंडर कर्मचारियों सभी ने सहयोग किया.

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