जमशेदपुर : टाटा स्टील के कर्मचारियों में अपने प्रबंधन और कंपनी की सारी व्यवस्था से काफी खुश है. वे लोग काफी संतुष्ट है और उसका लेवल काफी बेहतर साबित हुआ है. टाटा स्टील के एचआरएम अधिकारियों और यूनियन के बीच हुई ऑनलाइन मीटिंग में इसकी जानकारी दी गयी. इसके तहत बताया गया कि टाटा स्टील के कर्मचारियों का हैपिनेस इंडेक्स का सर्वे कराया गया था. दुनिया भर की कई कंपनियों में इस तरह का हैपिनेस इंडेक्स का सर्वे चलता है. टाटा स्टील पहले भी ऐसा सर्वे करा चुकी है. इस सर्वे के दौरान यह पाया गया कि इस साल 85 फीसदी संतुष्टि का लेवल है, जो पिछले साल 78 फीसदी था. इसके तहत कंपनी में कर्मचारियों को दी जाने वाली सुविधाएं, वेतन, इंप्लाइ इंगेजमेंट, लर्निंग एंड डेवलपमेंट, एचआर सर्विसेज के इनवालवमेंट, कैंटीन समेत तमाम सुविधाओं को लेते हुए यह ऑनलाइन सर्वे कराया गया था. 12536 कर्मचारियों को इसके लिए आमंत्रित किया गया था, जिसमें से 8400 कर्मचारियों ने इसमें हिस्सा लिया था, जिसमें 60 फीसदी एनएस ग्रेड के कर्मचारी शामिल है. इन लोगों ने बताया कि काफी बेहतर व्यवस्था है. सबका ऑनलाइन ही सर्वे कराया गया. सिर्फ लर्निंग और डेवलपमेंट में 13 फीसदी की गिरावट दर्ज की गयी, जो पिछले साल भी थी जबकि एचआर सर्विसेज के इनवालवमेंट को भी बढ़ाने की जरूरत पर जोर दिया गया है. कुल मिलाकर कर्मचारी काफी संतुष्ट है और कुछेक जगहों पर सुधार की गुंजाइश बनी हुई है.
टाटा स्टील के चीफ स्तर के एक अधिकारी का तबादला
टाटा स्टील के चीफ स्तर के एक अधिकारी का तबादला कर दिया गया है. चीफ मर्चेंट मिल संदीप कुमार पाल को आइएल 3 स्तर पर ही 1 जनवरी 2020 को पदस्थापित कर दिया गया था. इनके कार्यों को देखते हुए कंपनी ने उनको आइएल 2 स्तर का अधिकारी बना दिया है. वे चीफ मैनुफैक्चरिंग लांग प्रोडक्ट को रिपोर्ट करेंगे और जमशेदपुर से ही कामकाज देखेंगे.
