जमशेदपुर : टाटा स्टील की अधीकृत यूनियन टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु को निबंधित पुत्रों ने एक अहम ज्ञापन दिया है. इस ज्ञापन में निबंधित पुत्र-पुत्रियों ने टाटा स्टील में होने वाली निट नई कंपनी में निबंधितों की बहाली एवं नियोजन प्रक्रिया पर अपने कुछ लिखित सुझाव दिये है. इन लोगों ने कहा है कि निट कंपनी में होने वाली बहाली का मुख्य आधार निबंधित कर्मचारी पुत्रों की वरीयता हो, जिन कर्मचारी पुत्रों की उम्र मानक तय सीमा से अधिक हो, उन सभी कर्मचारी पुत्रों को अपना रेजिस्ट्रेशन अपने पुत्र या पुत्री को दूसरे जेनरेशन को ट्रांसफर करने की सुविधा मिले, नयी कंपनी में निबंधितों की बहाली वरीयता के आधर पर हो तथा उम्र सीमा 48 वर्ष से 50 वर्ष हो. (नीचे भी पढ़ें)
इसके अलावा नयी कंपनी को भी टाटा वर्कस यूनियन का संरक्षण प्राप्त हो तथा सभी निबंधित पुत्रो का नियोजन जमशेदपुर प्लांट में हो किसी हो भी जमशेदपुर के बाहर नही भेजा जाए. इन लोगों ने सुझाव दिया है कि अ बतक जो सुविधा टाटा स्टील अपने सारे कर्मचारियों को दे रही है, नए कंपनी के नाम पर उन सारी सुविधाओं से हमे वंचित नही रखा जाए, मेडिकल एवं अन्य किसी भी आधर पर किसी भी निबंधित पुत्रो को न बहाली से पहले और न ही बहाली होने के बाद छांटा जाए, आज हर दिन कोई न कोई निबंधित अपनी उम्र सीमा को पर कर रहा है, वर्ष 2019 के वेज रीविजन में निबंधितो को निट के माध्यम से लेने की बात हुई थी. चार वर्ष बीत गए, पर अब तक निबंधितो कि बहाली प्रक्रिया शुरू नही हुई. इस प्रतिनिधिमंडल जिन्होंने ज्ञापन सौंपा, उसमें संतोष कुमार ओझा, मुन्ना पंडित, सुदामा,राजेश तांडी, सनी सिंह,बबिता कुमारी आदि शामिल है.
