जमशेदपुर : टाटा स्टील के कर्मचारियों का बोनस समझौता का इंतजार टाटा स्टील के कर्मचारी ही नहीं बल्कि विभिन्न कंपनियों के कर्मचारी भी कर रहे है. टाटा स्टील का समझौता होने के साथ ही सारी कंपनियों में बोनस समझौता शुरू हो जाता है. यहीं वजह है कि पूरे शहर के बाजार की भी इस समझौता पर नजर रहता है. अब टाटा स्टील का बोनस समझौता बुधवार की सुबह नौ बजे हो जाने की संभावना है. सभी यूनियन के अधिकारियों को बुला लिया गया है. इसको लेकर तैयारियां शुरू कर दी गयी है. मंगलवार को एक ही दिन दो राउंड की बैठक बोनस के मुद्दे पर हुई. वीपी एचआरएम अतरई सरकार के स्तर पर यह वार्ता हुई है और एक राउंड पर अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु की बातचीत टाटा स्टील के एमडी टीवी नरेंद्रन के साथ भी हुई है. लगभग तय हो चुका है कि पिछले साल के ही फार्मूला पर ही इस साल भी बोनस का समझौता होगा. अध्यक्ष बनने के बाद यह संजीव चौधरी टुन्नु का पहला समझौता होगा, लेकिन यह पूर्व में तय फार्मूला के तहत ही समझौता होगा क्योंकि इस साल तीन साल का नया समझौता का प्रारुप बनाना था, लेकिन इसको इस साल तय नहीं किया जा सका है और अब पुराने फार्मूला से इस साल बोनस का समझौता होगा. मंगलवार को मैनेजमेंट की ओर से यह कहा गया कि पुराने फार्मूला को हुबहू लागू नहीं किया जाये, कुछ हिस्से को हटाने पर मैनेजमेंट अड़ गयी थी, लेकिन अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु, महामंत्री सतीश सिंह और डिप्टी प्रेसिडेंट शैलेश सिंह के स्तर पर लगातार मैनेजमेंट से दो-दो हाथ करते रहने के कारण बात बनी कि इस बार भी पुराना फार्मूला के तहत ही बोनस की राशि तय की जायेगी. टाटा स्टील का मुनाफा इस साल काफी ज्यादा बढ़ा है. इस साल 8190 करोड़ रुपये का मुनाफा कंपनी को हुआ है जबकि पिछले साल कंपनी का मुनाफा 7935.89 करोड़ रुपये था. ऐसे में पिछले साल की तुलना में इस साल बोनस की राशि 254.11 करोड़ रुपये अधिक है. पिछले साल कर्मचारियों के बोनस के मद में 235.54 करोड़ रुपये बोनस की राशि मिली थी. उम्मीद की जा रही है कि पिछले साल की तुलना में इस साल 250 करोड़ रुपये से अधिक तक बोनस हो सकता है. पिछले बार अधिकतम 3,01,402 रुपये, न्यू सीरीज को 84,496 रुपये और न्यूनतम 26839 रुपये मिला था. औसतन बोनस 1,10,914 रुपये दिया गया था. माना गया था कि पिछले साल 12.90 फीसदी बोनस मिला है. सेफ्टी, प्रोडक्शन, प्रोडक्टिविटी, प्रोफिटेबिलिटी के आधार पर बोनस की राशि तय की गयी है.
