जमशेदपुर : टाटा स्टील के कर्मचारियों के होने वाले वेज रिवीजन को लेकर चल रही वार्ता के बीच कंपनी के एनएस ग्रेड के कर्मचारियों ने टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु का घेराव कर दिया. उनके ऑफिस में ही उनका घेराव किया गया. इस दौरान एनएस ग्रेड के कर्मचारियों का नेतृत्व टाटा वर्कर्स यूनियन के उपाध्यक्ष संजीव तिवारी और सहायक सचिव श्याम बाबू कर रहे थे. इन लोगों ने वहां वेज रिवीजन समझौता में होने वाली देरी के अलावा एनएस ग्रेड को पूरा हक दिलाने की मांग की गयी. स्टील वेज के बराबर एनएस ग्रेड की सुविधा और वेतन देने की मांग की गयी क्योंकि वे लोग एक तरह का काम करते है. पहले तो एनएस ग्रेड के कर्मचारी यूनियन के कांफ्रेंस हॉल में बैठे रहे. (नीचे भी पढ़े)
लेकिन कोई मिलने नहीं आया तो वे लोग सीधे अध्यक्ष के चेंबर में चले गये और अपनी मांग को जोरदार तरीके से उठाया. एनएस ग्रेड के कर्मचारियों ने मांग की कि 50 प्रतिशत एमजीबी सुनिश्चित की जाये, 5000 रुपये फिक्स्ड भुगतान के साथ 6 रुपये प्रति प्वाइंट वीडीए दी जाये, न्यूनतम 3 प्रतिशत वार्षिक इंक्रीमेंट दी जाये, 8-10 प्रतिशत ग्रोथ रोडमैप दी जाये, प्रति बच्चे 5000 रुपये एजुकेशन एलाउंस और रिटायरमेंट सुरक्षा से जुड़े प्रावधान को शामिल किया जाये. इन लोगों ने मुख्य तौर पर उठाया कि महंगाई भत्ता (डीए) पर प्वाइंट वैल्यू को स्टील वेज के बराबर किया जाना चाहिए. (नीचे भी पढ़े)
अब तक एनएस ग्रेड में सिर्फ 17 हजार रुपये की ही बढ़ोतरी हुई है, जो संतोषजनक नहीं है. वर्तमान में केवल 3 रुपये प्रति प्वाइंट की बढ़ोतरी हो रही है, जिसे कर्मचारियों ने आपत्तिजनक बताया. एनएस ग्रेड के कर्मचारियों और कमेटी मेंबरों ने करीब सात हजार कर्मचारियों से जुड़ी मांगों पर यूनियन से स्पष्ट रुख अपनाने की मांग की. कर्मचारियों ने कहा कि एनएस ग्रेड को लेकर कर्मचारियों में बड़ी अपेक्षाएं हैं और इन मांगों को मजबूती से आगे बढ़ाना जरूरी है. इस पर अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नू ने भरोसा दिलाया कि वे इस मुद्दे पर टॉप थ्री प्रबंधन से चर्चा करेंगे और एनएस ग्रेड की जायज मांगों को ग्रेड रिवीजन समझौते में शामिल कराने का प्रयास करेंगे.
