जमशेदपुर : टाटा स्टील की अनुशंगी कंपनी टाटा स्टील यूआईएसएल (पहले जुस्को ) ने वर्ष 2021-22 के लिए अपने कर्मचरियों के लिए 7.37 करोड़ रुपये के वार्षिक बोनस की घोषणा की है. जुस्को श्रमिक यूनियन के मामले को लेकर हाई कोर्ट में चल रहे केस को देखते हुए टाटा स्टील यूआईईएसएल प्रबंधन ने एकतरफा फैसला लिया है. बोनस पात्रता विभिन्न मानकों पर कंपनी के प्रदर्शन पर आधारित है जैसे कर पूर्व लाभ (पीबीटी), सुरक्षा प्रदर्शन, शिकायतों का अनुपालन, टॉप बॉक्स, ट्रांसमिशन और डिस्ट्रीब्यूशन लॉस पानी के मद में कुल अलेखित हिसाब, ग्राहक संतुष्टि सूचकांक बार-बार आनेवाली शिकायतें उत्पादकता, कुल उत्पादक रखरखाव, इन सभी में बेहतर प्रदर्शन, जिससे कंपनी को अपने रणनीतिक लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने में मदद मिलती है. (नीचे भी पढ़ें)
इस बात पर ध्यान दें कि पिछले वर्ष की तरह, वित्त वर्ष 2022 के लिए बोनस का भुगतान वित्त वर्ष 2020 के लिए सहमत बोनस चार्ट के आधार पर तय किया गया है, जो 7.23 करोड़ रुपये है. हालांकि, खास तौर पर अप्रैल-जून 2021 तक की अत्यंत कठिन अवधि के दौरान कर्मचारियों के योगदान को ध्यान में रखते हुए, बोनस भुगतान को बढ़ाकर 7.37 करोड़ रुपये करने का निर्णय लिया गया है. त्योहारों के मौसम की शुरुआत को देखते हुए 686 पात्र कर्मचरियों को आने वाले दिनों में वार्षिक बोनस राशि का भुगतान किया जायेगा. इस साल बंपर बोनस दिया गया हैं. (नीचे भी पढ़ें)
पिछले साल कुल 6.43 करोड़ की राशि 706 कर्मचारियों के बीच दिए गए थे. वही इस साल कर्मचारियों की संख्या भी घट गई हैं और राशि भी बढ़ चुकी हैं. इस साल 706 कर्मचारियों के बीच 7.37 करोड़ की राशि बांटी जाएगी. वर्ष 2020 में वित्तीय वर्ष 2019-2020 को कुल 751 कर्मचारियों के बीच 6.08 करोड़ रूपये बोनस दी गई थी. इस बार पिछले साल की तुलना में 94 लाख रूपये बोनस के मद में ज्यादा दिया गया हैं जबकि पिछले साल की तुलना में कर्मचारियों की संख्या 20 घट चुकी हैं.
