जमशेदपुर : कंप्लायंस टू केयर (नियमों के अनुपालन से लेकर देखभाल तक) की दिशा में अपनी निरंतर यात्रा को आगे बढ़ाते हुए, टाटा स्टील ने ‘श्रम लाभ’ नामक एक डिजिटल प्लेटफॉर्म तैयार किया है. इसके माध्यम से ठेका कर्मचारी अपने यूनिक सेफ्टी पास नंबर का इस्तेमाल करके एक ही प्लेटफॉर्म पर रोजगार से जुड़ी जानकारी, कल्याणकारी सेवाओं और सहायता सुविधाओं का आसानी से लाभ उठा सकते हैं. इस एप्लिकेशन को टाटा स्टील जमशेदपुर के कॉन्ट्रैक्टर सेल ने टाटा स्टील जमशेदपुर, गम्हरिया और हुगली मेट कोक के चीफ एचआरबीपी यशवंत कुमार पांडेय के नेतृत्व में विकसित किया है. इसका उद्देश्य ठेका कर्मचारियों को अधिक जागरूक, सशक्त और डिजिटल रूप से जोड़ना है. (नीचे भी पढ़ें)
हिंदी और अंग्रेज़ी, दोनों भाषाओं में उपलब्ध यह प्लेटफॉर्म कर्मचारियों को वेतन पर्ची, न्यूनतम वेतन की जानकारी, इपीएफ व इएसआइसी का विवरण, कानूनी अधिकारों एवं लाभों, कल्याणकारी योजनाओं, सुरक्षा से जुड़ी जानकारी, शिकायत निवारण व्यवस्था, सामाजिक सुरक्षा योजनाओं और सोशल अकाउंटेबिलिटी से जुड़ी जानकारी उपलब्ध कराता है. इसके अलावा, योर दोस्त के माध्यम से भावनात्मक परामर्श जैसी सहायता सुविधाएं भी प्रदान करता है. हकदर्शक के साथ एकीकृत यह प्लेटफॉर्म कर्मचारियों को उन सरकारी कल्याणकारी योजनाओं से जुड़ने में भी मदद करता है, जिनके लिए वे पात्र हैं. इससे पारदर्शिता बढ़ती है, कर्मचारियों में जागरूकता आती है, सुविधाओं तक उनकी पहुंच आसान होती है और उनकी भागीदारी को बढ़ावा मिलता है. श्रम लाभ नाम का चयन ठेका कर्मचारियों के बीच कराए गए एक पोल के माध्यम से किया गया. यह नाम कर्मचारियों को उपयोगी सुविधाएं और लाभ उपलब्ध कराने के प्लेटफॉर्म के उद्देश्य को दर्शाता है. (नीचे भी पढ़ें)
इस एप्लिकेशन का औपचारिक शुभारंभ 1 अक्टूबर को टाटा स्टील के सीईओ एवं एमडी, टीवी नरेंद्रन ने किया. ठेका कर्मचारियों को इस प्लेटफॉर्म से परिचित कराने के लिए टाटा स्टील ने इसके बाद ‘श्रम शक्ति: डिजिटल पहल’ नाम से एक विशेष संवाद एवं सहभागिता कार्यक्रम आयोजित किया. इस कार्यक्रम में झारखंड सरकार के उपश्रमायुक्त अरविंद कुमार और टाटा स्टील जमशेदपुर के वीपी ऑपरेशंस चैतन्य भानु उपस्थित थे. कार्यक्रम के दौरान लाइव डेमो, जागरूकता सत्र और संवादात्मक गतिविधियों के माध्यम से कर्मचारियों को इस प्लेटफॉर्म की सुविधाओं और उनके उपयोग के बारे में विस्तार से जानकारी दी गई. इससे कर्मचारियों को इन सुविधाओं को बेहतर ढंग से समझने और उनका लाभ उठाने में मदद मिली. ‘श्रम लाभ’ जिम्मेदार रोजगार प्रथाओं और ठेका कर्मचारियों के समग्र कल्याण के प्रति टाटा स्टील की प्रतिबद्धता की दिशा में एक और महत्वपूर्ण कदम है. डिजिटल तकनीक के माध्यम से यह प्लेटफॉर्म कर्मचारियों तक जरूरी जानकारी, लाभ और सहायता सुविधाएं आसानी से पहुँचाने में मदद कर रहा है, ताकि वे इनका बेहतर तरीके से लाभ उठा सकें.
