जमशेदपुर : टाटा स्टील के कर्मचारियों का वेतन समझौता बुधवार को संपन्न हो गया. टाटा स्टील के एमडी सह सीइओ टीवी नरेंद्रन के स्तर पर हुई अंतिम दौर की वार्ता के बाद समझौता पर हस्ताक्षर किया गया. इसके तहत पुराना सीरीज के कर्मचारियों का औसतन वेतन में न्यूनतम 18116 रुपये और अधिकतम 30793 रुपये की बढ़ोत्तरी हुई है. वहीं, एनएस ग्रेड के कर्मचारियों का न्यूनतम 16111 और अधिकतम 18747 रुपये की बढ़ोत्तरी हुई है. यह समझौता सात साल के लिए लागू किया गया है. समझौता को लेकर पहले तो टाटा वर्कर्स यूनियन द्वारा संवाददाता सम्मेलन नहीं किया जाना था, लेकिन अंतिम समय में वेतन बढ़ोत्तरी की पूरी जानकारी प्रेस कांफ्रेस कर दिया गया. (नीचे भी पढ़ें)
इसके तहत कर्मचारियों को डीए प्रति प्वाइंट में किसी तरह का बढ़ोत्तरी नहीं हो पायी है. हालांकि, कर्मचारियों का परफार्मेंस मैनेजमेंट सिस्टम (पीएमएस) के दायरे में लाने से यूनियन ने बचा दिया. यह तय हुआ कि एरियर की राशि सभी को नवंबर 2026 को मिलेगा. तय समझौता के तहत पुराना सीरीज के कर्मचारियों का 1 जनवरी 2025 से 31 मार्च 2026 तक 5 फीसदी एमजीबी की बढ़ोत्तरी हुई है और 1 अप्रैल 2026 के बाद से 5 फीसदी एमजीबी और बढ़ा है. (नीचे भी पढ़ें)
कुल दस फीसदी का एमजीबी बढ़ोत्तरी हुई है, लेकिन एरियर की राशि 5 फीसदी की गणना से ही अप्रैल 2026 तक होगी. एनएस ग्रेड का एमजीबी न्यूनतम 5500 रुपये प्रति माह और 9300 रुपये प्रतिमाह हुआ है. वहीं, एणजीबी का औसतन 8810 प्रति माह तय हुआ है. एनएस ग्रेड को भी दो बार में एमजीबी मिलेगा. इस कारण उनको भी एरियर में नुकसान हो सकता है. इसके अलावा सारे एलाउंस में बढ़ोत्तरी की गयी है.
