जमशेदपुर : टाटा स्टील ने एक बार फिर से कंपनी में कर्मचारियों को अरली सेपरेशन स्कीम (इएसएस) लाया है. फरवरी 2020 को लाये गये सुनहरे भविष्य की योजना (एसबीकेवाइ) के नाम पर ही यह इएसएस लाया गया है, जिसको एक दिसंबर से 31 दिसंबर 2020 तक के लिए लागू किया गया है, जिसके तहत लोग इसका लाभ उठा सकेंगे. इसका सरकुलर कंपनी ने जारी कर दिया है. इसके तहत लोग नौकरी छोड़ने के बदले लाभ ले सकते है. स्टील वेज के कर्मचारी ही इसका लाभ ले सकते है. इससे पहले फरवरी माह में भी इस योजना को लाया गया था, जिसके बाद अब पूरे दिसंबर माह के लिए यह स्कीम लाया गया है, जिसका लाभ कर्मचारी उठा सकते है और नौकरी छोड़ सकते है. इसके तहत तीन विकल्प दिये गये है. जिन्होंने 20 साल तक स्थायी नौकरी कर ली है, वे स्कीम के तहत अपने बेटे, बेटी, दामाद या बहू को नौकरी दे सकते है. इसके बदले उनको 12 हजार रुपये मासिक भी मिलेगा जबकि हर साल उक्त राशि में सम्मानजनक बढ़ोत्तरी भी होती रहेगी. योनजा का लाभ लेने वाले सारे कर्मचारियों को 60 साल तक क्वार्टर रखने की भी इजाजत होगी. स्कीम का लाभ लेने वाले कर्मचारियों के बच्चों को मिलेनियम स्कॉलरशिप में 60 सीटें भी आरक्षित की गयी है. पहले विकल्प के तहत 20 साल से कम काम करने वाले को 40 से 45 साल तक के उम्र के लोगों को 16500 रुपये जबकि 20 साल से ज्यादा तक काम करने वाले को 33 हजार रुपये मासिक प्रतिदान मिलेगा. 75 साल की उम्र तक यह मिलता रहेगा.
कर्मचारियों को मिलने वाले तीन विकल्प (राशि रुपये में)
विकल्प-1
उम्र——20 वर्ष से कम पर मासिक प्रतिदान——20 से ज्यादा पर मासिक प्रतिदान—–इतने वर्ष तक मिलेगा
40-45 वर्ष——-16,500 रुपये———————-33,000 रुपये——————————-75
45-48 वर्ष——–16,000 रुपये———————-32,000 रुपये——————————75
48-51 वर्ष——–15,750 रुपये———————-31,500 रुपये—————————-74-72
51-54 वर्ष——–15,500 रुपये———————–31,000 रुपये——————————-71
54-57 वर्ष——–15,200 रुपये———————-30,000 रुपये—————————–68-66
57-59 वर्ष——–15,000 रुपये———————–30,000 रुपये——————————65-64
नोट विकल्प 1 के तहत मिलने वाला और लाभ : इस विकल्प के साथ मिलने वाली सुविधा-कर्मचारी की मौत पर उनकी पत्नी को उम्र के आधार पर लिए गए विकल्प का मासिक प्रतिदान मिलता रहेगा. पत्नी की भी मौत हो गई तो दूसरे नंबर के आश्रित (बेटा-बेटी कोई भी) को इसका लाभ मिलता रहेगा. 60 वर्ष तक टीएमएच में मेडिकल सुविधा जारी रहेगी. सेवानिवृत्त के बाद भी पूर्व कर्मचारियों को इसका लाभ मिलता रहेगा. शहर से बाहर रहने पर पति-पत्नी को दो-दो लाख रुपये का मेडिक्लेम मिलेगा.
विकल्प-2
उम्र———-एकमुश्त—-20 वर्ष से कम पर मासिक प्रतिदान——-20 साल से ज्यादा पर एकमुश्त——————-20 से ज्यादा पर प्रतिदान
40-45 वर्ष–12.5 लाख रुपये——-14,000 रुपये————–21.5 लाख रुपये——————————–27,500 रुपये
45-48 वर्ष—11.5 लाख रुपये——-15,500 रुपये————–20 लाख रुपये———————————30,500 रुपये
48-51 वर्ष—10.5 लाख रुपये——–17,000 रुपये————-18 लाख रुपये———————————-33,500 रुपये
51-54 वर्ष—–9 लाख रुपये———-18,500 रुपये————-15.5 लाख रुपये——————————–36,500 रुपये
54-57 वर्ष—– 7 लाख रुपये———-21,000 रुपये————12.5 लाख रुपये———————————38,000 रुपये
57-59 वर्ष——-4.5 लाख रुपये——-23,000 रुपये————8 लाख रुपये————————————42,000 रपुये
नोट विकल्प 2 के तहत मिलने वाले अन्य लाभ-विकल्प के तहत मिलने वाली सुविधा-योजना 60 वर्ष तक के लिए प्रभावी रहेगी. 60 वर्ष या 58 वर्ष, जो पहले हो संबधित कर्मचारी को क्वार्टर का लाभ मिलेगा.
विकल्प-3
उम्र——-20 वर्ष से कम पर मासिक प्रतिदान—-20 से ज्यादा पर मासिक प्रतिदान
40-45 वर्ष——-24,000 रुपये——————45,000 रुपये
45-48 वर्ष——–26,000 रुपये——————49,000 रुपये
48-51 वर्ष——–28,000 रुपये——————-52,000 रुपये
51-54 वर्ष——–30,000 रुपये——————–55,000 रुपये
54-57 वर्ष———32,000 रुपये——————–58,000 रुपये
57-59 वर्ष———34,000 रुपये———————-62,000 रुपये
नोट विकल्प 3 लेने वालों को मिलने वाली अन्य सुविधाएं: सुविधा लेने वाले को क्या मिलेगा-इस विकल्प का लाभ वे कर्मचारी उठा सकते हैं जो सेटलमेंट का पैसा एकमुश्त या किस्त में टाटा कैपिटल या किसी अन्य कंपनी में निवेश करना चाहते हैं. प्रबंधन ऐसे कर्मचारियों के लिए निवेश विशेषज्ञ प्रतिनियुक्त करेगा, जो कर्मचारी व उनके परिवार के सदस्यों को इसकी जानकारी देगा. कर्मचारी चाहे तो खुद अपना पूरा पैसा कहीं भी निवेश कर सकते हैं. 6 वर्ष या 58 वर्ष तक, जो पहले हो, संबधित कर्मचारी को तब तक क्वार्टर का लाभ मिलेगा.
