जमशेदपुर : टाटा स्टील की अधीकृत यूनियन टाटा वर्कर्स यूनियन के अध्यक्ष संजीव चौधरी टुन्नु, उपाध्यक्ष राजीव चौधरी एवं सभी कमेटी मेंबरों ने प्रबंधन के प्रतिनिधियों के साथ कोचिन स्थित प्रभु स्टील का औद्योगिक भ्रमण किया. इस भ्रमण का मुख्य उद्देश्य कंपनी में अपनाई जा रही बेहतर कार्यप्रणालियों, कर्मचारी कल्याण, मानव संसाधन प्रबंधन, सुरक्षा व्यवस्था एवं ग्राहक सेवा से जुड़े पहलुओं का अध्ययन करना तथा उनसे सीख लेकर अपने कार्यस्थल पर उपयोगी प्रथाओं को अपनाने की संभावनाओं को समझना था. भ्रमण के दौरान टीम ने देखा कि प्रभु स्टील में बड़ी संख्या में कर्मचारी 15 वर्ष या उससे अधिक समय से कार्यरत हैं. यह कर्मचारियों के संगठन के साथ लंबे जुड़ाव, अनुभव एवं बेहतर रीटेंशन को दर्शाता है. (नीचे भी पढ़ें)
इसके अलावा कर्मचारियों की संख्या अपेक्षाकृत कम होने के कारण एचआर टीम कर्मचारियों को व्यक्तिगत रूप से जानती है और उनकी समस्याओं एवं आवश्यकताओं को अधिक प्रत्यक्ष एवं व्यक्तिगत तरीके से समझने का प्रयास करती है. कर्मचारियों के तकनीकी विकास के साथ-साथ ट्रेनिंग एवं सॉफ्ट स्किल डेवलपमेंट प्रोग्राम पर भी ध्यान दिया जा रहा है, जिससे कर्मचारियों की क्षमता एवं कार्यकुशलता को लगातार बेहतर बनाया जा सके. प्रत्येक शॉप फ्लोर के लिए समर्पित सेफ्टी एवं वेलफेयर अधिकारी की व्यवस्था है. इनके माध्यम से कर्मचारियों की सुरक्षा, वर्कप्लेस इंस्पेक्शन एवं सेफ्टी चेकलिस्ट जैसी गतिविधियों की नियमित निगरानी की जाती है. भ्रमण के दौरान गुणवत्ता से संबंधित कोई प्रमुख समस्या सामने नहीं आई. ग्राहकों से संबंधित चर्चा में मुख्य रूप से डिलीवरी एवं टाइमलाइन से जुड़े विषय सामने आए, जिससे समय पर सेवा एवं डिलीवरी जिम्मेदारी के महत्व को समझा गया. भ्रमण के दौरान टिस्कोन, वायरॉन, ड्यूरासाइन एवं स्ट्रक्चरा जैसे उत्पादों पर भी चर्चा हुई. (नीचे भी पढ़ें)
इनके उपयोग एवं उत्पाद को लेकर जागरूकता को और मजबूत करने की संभावनाओं पर विचार किया गया. इस औद्योगिक भ्रमण से यह महत्वपूर्ण सीख मिली कि मजबूत कर्मचारी कांटेक्ट, अनुभवी वर्कफोर्स, सीनियर मैनेजमेंट तक सीधी पहुंच, पर्सनलाइज्ड एचआर अप्रोच तथा डेडिकेटेड सेफ्टी एंड वेलफेयर ओनरशिप किसी भी संगठन में सकारात्मक कार्यसंस्कृति विकसित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा सकते हैं. टाटा वर्कर्स यूनियन नेतृत्व एवं कमेटी मेंबरों ने इस औद्योगिक भ्रमण को बेस्ट प्रैक्टिस को समझने, अनुभव साझा करने और भविष्य में अपने कार्यस्थल पर उपयोगी पहल को अपनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण अध्ययन का अवसर बताया. इस अवसर पर यूनियन नेतृत्व ने प्रभु स्टील के प्रबंधन एवं सभी संबंधित प्रतिनिधियों के प्रति उनके सहयोग, आतिथ्य एवं ज्ञान-साझाकरण के लिए आभार व्यक्त किया.
